1、领导班子要认识到单位加强思想政治,建设的必要性和现实性,然后建立机构,安排教辅人员,选定教辅材料。
2、结合单位本身的实际情况,制定培训学习规划和计划,分批对员工进行培训学习和辅导学习。
3、定期进行学习体会交流,检验培训学习的效果,进行及时的调整。
4、定期进行总结,进行表彰,推动进展和提高。
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