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一、直接支付至承包人的指定账户；
二、支付给承包人的有关人员；
三、支付给特定的第三方；
1、支付给约定的第三方；
2、支付给法定的第三方；
3、支付给基于其他因素确定的第三方；
四、以房屋抵偿。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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