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1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位为你补缴社保。
3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
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