1、班组精神是班组文化的核心,良好的班组精神能够形成一种具有群体心理定势的指导思想,激发团队人员爱岗敬业、奋发向上的工作热情,增强他们的积极性、主动性、创造性,提升归属感、使命感和向心力;
2、营造班组特色文化,班组文化具有对价值导向作用、行为约束作用、工作凝聚作用、理念融合作用、文化辐射作用;
3、塑造班组形象;同时开展好三项活动:职工合理化建议活动;班组质量管理活动;劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动。
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