天气预报查询提供全国天气预报,旅游天气预报,国际天气预报,天气资讯 ,天气预报网数据来源中国天气预报网，天气预报查询仅供参考!
文章来源互联网，作品版权归作者所有，如果侵犯了您的版权，请联系本站将在三个工作日内删除。
具体可以有以下6种方法：
1、组织架构重组，新项目尽量让新人做；
2、递交给上司，进行面谈；
3、师徒制，强制要求他们带新人，并附带考核机制；
4、改变工资、绩效模式，比如可以把固定工资变成合伙人制或工资加奖金制；
5、变相制造危机感，比如五年一次重生，重新签合同；
6、强制培训学习，并增加奖惩机制，比如考不及格公示罚款。
天气预报查询提供全国天气预报,旅游天气预报,国际天气预报,天气资讯 ,天气预报网数据来源中国天气预报网，天气预报查询仅供参考!