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新员工的入职一半都伴随着一系列的手续和流程，设计好新员工入职手续，不仅能帮助HR方便快捷地做好本职工作，还能帮助新员工尽快融入公司。
方法/步骤1设计录用通知书
2设计新员工入职指南
3做好新员工自带资料的收集
4发放相应材料
5设计新员工入职手续
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