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1、执行力是团队合作的基础。
团队是一群不同专业、经验及背景的人，为了达到一个共同的临时性的目标而组合在一起的。每个人都要承担起一定的责任，现代社会组织是靠流程来运作的，个体都是这个流程环节上不可或缺的一个节点。
2、执行力是团队能够打胜仗的保障。
团队是一群“言必行、行必果”、出去就能打胜仗的人。所以团队对每个成员的做成事情的能力即执行力的要求就显得尤为重要。
3、执行力也是跨部门团队得以良性运作、持续发展的推动力。
在团队里，如果某个成员事情到了他的手里会很快的完成并且把结果及时反馈给团队中的其他人，那么该成员流程下游的其他人也多少会受他的正面影响而去主动去处理下面的工作，形成了一个良性循环。
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