管理的概念用以下定义说明:
1、管理的目的是为了实现预期的目标;
2、管理的本质是协调;
3、协调必定产生在社会组织之中;
4、协调的中心一定是人;
5、协调的方法是多样化的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术;
6、综上所述,管理以协调为手段,在特定的范围内,通过各种方法,人与人之间的交流沟通,以达到预期目的而展开的一系列活动,就称之为管理。
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