荫补也称补荫、奏荫、恩荫、资荫、奏补、任子等。一般习惯称为荫补。荫补制度是我国封建社会长期存在的一种选官制度,荫补官员与其它途径出身的官员共同构成了封建官僚队伍。中国古代选拔官员的制度大体有以世卿世禄为特点的世袭制;以推荐为主的察举制,九品中正制;还有以考试做标准的科举选官制。荫补制,则是先秦时期世卿世禄制度的变种,是一种变相的世卿世禄制度。
明代沈德符的《野获编补遗·勋戚·陆炳恤典》:“时新郑于王俊民补廕、唐枢复官事,抗疏力争,谓初年用事之臣,凡先帝所斥者,尽褒显之,几同武王反商。”荫补制度渊源流长,而在宋代,荫补权的泛滥,在中国历史上任何王朝都无法匹敌,尽管宋代科举制度已经非常发达,通过科举录取的官员人数亦相当多,但是,官员子弟通过荫补入仕为官的数量远远超过了科举官员。在宋以后的元、明、清三代,荫补制度基本上是以唐宋为蓝本,而有所损益的。
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