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适岗能力测试是人力资源管理的一种方式，通过检测一个人对某个岗位或工种的相关技术方法的掌握程度，来分析其是否适合该岗位或工种。
不同岗位，不同工种，考的是不同的。 考试内容：与本岗位、工程有关的实践操作，理论知识。
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