1、必要性。必要性可以获得广泛的认同,它要解决的问题是有无必要改革。
2、合理性。合理的改革就会获得更多人的支持和走向成功,否则就会失败。
3、方向性。任何改革,在实施之前都要明确方向,即要达到怎样的预期。而不是“摸着石头过河”,走一步试一步。
4、确定性。目标、方向和步骤一经确定,它就必须是存在的和能够实现的,否则就不能继续下去。盲目的改革和诸多不确定性原因或者都是改革走向失败的主要原因。
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