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部队高职低配指的是高职称岗位聘任了低职称人员。部队为了更好地留住人才，都会进行高职低配。也就是某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人，所以退而求其次，选用经验缺乏但比较有潜质的候选人，通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求。
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