1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行;
2、坚持监督约束与激励保障并重的原则;
3、坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩;
4、分类管理原则的规定,国家实行公务员职位分类制度。
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