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每个人的工作目标不尽相同，但实现工作目标要遵循以下几个原则：
1、确立清晰可完成的目标。
2、设立目标执行人和负责区域。
3、决定达成目标的方法和途径。
4、订立目标的完成时间。
5、定期审核执行人和计划的完成情况。
6、跟进目标实行中的发生的问题。
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