管理学组织设计包括:
1、研调组织内部情况,收集情报;
2、行业情况组织情况;
3、组织的远景和使命是什么;
4、组织的职能;
5、部门职责;
6、岗位设计;
7、工作标准、管理标准和薪酬设计体系;
8、宣传和调整;
9、其他事项。
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