一个主管应具备的条件:
角色定位能力——认清自我价值,清晰职业定位;目标管理能力——把握处世原则,明确奋斗目标;时间管理能力——学会管理时间,做到关键掌控;高效沟通能力——掌握沟通技巧,实现左右逢源;情商管理能力——提升情绪智商,和谐人际关系;生涯管理能力——理清职业路径,强化生涯管理;人脉经营能力——经营人脉资源,达到贵人多助;健康管理能力——促进健康和谐,保持旺盛精力;学习创新能力——不断学习创新,持续发展进步。
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