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如果合同中约定有年终奖，公司就必须发放；如果劳动合同没有约定，公司是可以不发放。
年终奖：公司发给员工的一种福利，劳动法没有明确的规定，劳动者要想要求公司支付年终奖，就必须要有证据才行。
发放年终奖的主动权完全取决于公司，取决于公司的经济效益以及发展水平来决定。
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